宾川县平川镇以抓实党的群众路线教育实际活动整改落实工作为抓手，在全体党员干部中集中开展以坚持“三严”践行“三实” 争当“忠诚干净担当”好干部为主题的专题教育活动，持续巩固拓展教育实践活动成果，为建设富裕民主文明和谐新平川提供坚强组织保障。

    坚持修身从严。一是强抓理论学习，加强党性修养。依托镇党委党校、干部职工例会和支部党员会议等形式在全镇党员领导干部中广泛开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动，重点抓好《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》《之江新语》《摆脱贫困》等书目的系统学习。活动启动以来，共发放相关书籍200余册，开展学习教育3场次120余人次。二是创新学习载体，提升学习效果。向全体党员干部职工发展“读书笔记”和“调研笔记”两本笔记，在县委第18整改落实督查组的督促检查下，督促干部职工记好“两本笔记”，让专题教育活动入脑、入心，内化于心、外化于行。

    坚持用权从严。一是加强制度建设。努力探索用制度管事管权新途径。结合群众路线教育实践活动建章立制工作，修订完善《镇党委议事规则》、《镇政府议事规则》、《一把手末位表态制度》等27项规章制度；聘请5名党务监督员对全镇村级“三公开”工作进行监督，着力完善“三委联席会议”制度，延伸村务监督触角，规范镇村两级干部民主议事、民主决策工作，让权力置于阳光下运行，切实做到权为民所用。二是狠抓制度执行。在县委第18整改落实督导组精心指导下，7个镇专题教育指导小组对各党总支执行相关制度情况进行随机督查，对不严格执行制度规定的相关单位和责任人进行严肃问责处理，让制度从“墙上”走下来，落到“实处”、见到实效。活动启动以来，共对2起执行制度不力行为进行了严肃处理。

    坚持律己从严。严格按照州县党委要求，在全镇开展“为管不为”专项整治活动，沿用教育实践活动整治干部“庸、懒、散、漫、玩、浮”等不良风气的好做法，由镇纪委联合县委第18整改督查组于每天上下班时间对全镇各站所、办公室上班纪律情况开展随机督查行动，用录像、文字备案督查情况，对缺岗、脱岗 、迟到、早退、上班玩游戏人员进行严厉批评，责令限期改正。由党政办公室工作人员于每周一干部职工例会召开前10分钟对干部职工出勤情况进行现场点名，对无故缺席者进行通报批评，直至严肃问责。严格按照县委、县政府要求将干部职工出勤情况与每月600元的乡镇绩效补贴挂钩，充分调动干部职工工作积极性、主动性，变“要我做”为“我要做”。

    突出从实谋事。镇党委结合发展中的镇情变化对全镇发展思路进行认真审视谋划，进一步深化拓展“充分发挥平川深厚的历史文化、良好的生态环境、充沛的风能水电资源、两乡一镇的中心区位四大优势；着力实施生态立镇、产业富镇、文化名镇、商旅活镇四大战略；培植壮大烤烟、核桃、畜牧、药材及林下资源开发四大富民产业；切实解决好人民群众住房难、行路难、饮水难、用电难、就医难、上学难等“六难”问题；努力把平川建设成为大理州山区经济强镇、社会主义新农村建设示范镇、国家级历史文化名镇和生态乡镇”的“44464”发展思路，提出紧扣推进“扶贫开发和生态文明建设两大任务”的工作主题，建设“生态功能保护区和历史文化名镇开发保护区”两项保护区，紧紧围绕突出“生态立镇、产业富镇、文化名镇、商旅活镇、设施强镇五大重点”、打造“烤烟、核桃、畜牧、药材、高原特色水果五个基地”、着力推进廉洁发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展“五大发展”，全面建设富裕民主文明和谐新平川的“22555”总体发展思路。从实谋划好全镇未来5年发展思路，为全镇科学发展和谐发展跨越发展提供科学指针。

    突出从实创业。镇党委向全镇干部职工提出要切实做到“政治坚定、对党忠诚，坚守底线、干净干事，勇于担当、攻坚克难，超前谋划、打基础利长远和转变作风、狠抓落实”五点要求，在全镇营造从实干事、从实创业的良好氛围。明确要求全镇各级党组织和全体干部职工要把做好日常工作与开展好“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育活动相结合，坚持“严”字当头、“实”字到底，在纪律作风上进一步严起来，在工作要求上进一步严起来，在任务落实上进一步严起来，把聚集会神抓党建与一心一意谋发展紧密结合起来，把从严从实转作风与脚踏实地抓落实紧密结合起来，实现转变作风与干事创业相辅相成、相得益彰。重点抓好投资1.5亿元的扶贫开发整乡推进、投资2.4亿元的芹菜塘水库建设、底么片区土地开发整理等重点项目建设，通过“一村一策”因地制宜发展壮大村集体经济，开展无职党员到党支部党员活动室轮流值守工作，让党员“守好阵地、管理村务、为民服务”，坚持建管用同向发力，加大项目整合和资金投入力度，着力抓好2015年度14个党员活动室选址、规划等前期工作。通过从实创业，让发展成果更多惠及全镇百姓，让专题教育活动得到全镇人民的支持与认可。

    突出从实做人。坚持廉洁发展，按照“世间事，做于细，成于严”的要求，从严从实强抓作风建设，通过干部职工例会“以案说法”正风肃纪，实行镇四班子成员一年2次带队检查党风廉政建设责任制落实情况，推行干部职工挂村包组联户制度，转变工作作风，密切联系群众，“零距离”“心贴心”服务群众。认真执行领导干部个人事项报告制度和下级党组织负责人向上级党组织述职述廉述德制度，真正把问题摆出来、把措施议出来、把作风转过来，做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。活动启动以来，共12名副科级以上领导干部向上级组织如实申报个人事项，开展述职述廉述德100余人次。